إذا كنت تبحث عن معلومات وافية ومفصلة تتعلق بظروف تذريس أباء الجالية المغربية المقيمة بالخارج اللغة العربية والثقافة المغربية، فأنت في المكان الصحيح، إذ سيغنيك هذا المقال عن البحث في كثرة المواقع عن معلومات مشتتة، فتابع القراءة إلى النهاية.

    أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة يوم الجمعة 27 ماي 2022 مذكرة مباراة انتقاء أساتذة تدريس اللغة العربية والثقافة المغربية لأبناء الجالية المغربية القاطنة بالخارج، وإتاحتها لعموم أساتذة التعليم الابتدائي المرتبين في السلم العاشر و الحادي عشر ارتأينا أن نجمع معلومات وافية عن هذا المجا لإنارة العديد من الأساتذة والأستاذات الذين لا يعرفون الكثير عن ظروف وحيثيات هذا المنصب إن ظفروا به، أو قد تكون لديهم معلومات ناقصة أو غير مضبوطة .مصدر المعلومات طبعا من لن أساتذة مشكورين سبق لهم أن زاولوا هذه المهمة أو يزاولونها وكذلك من مجموعة من المواقع والمصادر التي تهتم بهذا الأمر.

    ملحوظة: إذا كان الموضوع لا يجيب عن الأسئلة الخاصة فيمكن أن يطرحا الزوار الكرام عبر الإيمايل أو الفايسبوك.

 

ماهي امتيازات تدريس اللغة العربية والثقافة المغربية بالخارج؟

 

كم عدد ساعات العمل؟

    يختلف عدد ساعات العمل الأسبوعية من دولة الى أخرى، ويتراوح بين ست عشرة  16 ساعة أسبوعية وخسة وعشرين 25 ساعة، عد الأبناء والمنطقة التي تسند فيها مهمة التدريس للأستاذ المعني.

 

قيمة الأجرة التي يتقاضاها الأستاذ المدرس

 

    طبعا هناك امتيازات يحظى بها مدرس اللغة العربية والثقافة المغربية ما دام مكلفا بمهمة خارج أرض الوطن حيث سيستفيد من الأجر الشهري المعتاد الذي يتقاضاه عادة في المغرب كاملا غير منقوص يضاف إلى ذلك تعويض جزافي يتماشى مع وضعيته الإدارية الحالية فضلا عن تعويض عن السكن يختلف حسب الوضعيات الإدارية والدرجة والرتبة بين ألف ومئتين 1200 أورو و ألف وستمئة 1600 أورو حسب درجتك و الرتبة.

    تختلف الأجرة الشهرية والتعويضات الجزافية حسب الدولة والمقامإ إلا أن طريقة احتسابها تخضع لمنطق موضوعي.

    فإذا كان الأمر يتعلق بدولتي إسبانيا و فرنسا يمنح تعويض جزافي قدره ألف وسبعة وستون 1067 أورو ويعد هذا التعويض قسطا أوليا من التعويضات. ينضاف إليه قسط آخر  يحتسب على النحو الآتي:

    الأجر الشهري الصافي في المغرب  ×   (TT/TC-1) معنى ذلك أنه يتم تقسيم نسبة التحويل (taux de change) على نسبة تحويل ثابتة تعود لبلد الإقامة ( مثلا: فرنسا تقدر النسبة بـ: 5.7 تقريبا و تقدر في  إسبانيا 6.07) بعد ذلك يطرح منه 1ثم يضرب الخارج كله في الأجرة الشهرية في المغرب.

نضرب مثلا لذلك ليتضح الأمر بشكل دقيق:

الأجر الصافي  =    5000 درهما

التعويض يكون على الشكل الأتي:

5000×( (10.7/6.07) -1 )=3813 dhs.

علما أن:

الأجر الشهري الصافي في المغرب هو: 5000 درهما

معدل التحول الحالي بفرنسا هو : 10.70

معدل التحول الحالي بإسبانيا هو: 6.07 (معدل تحويل ثابت)

و بهذا يكون مجموع التعويض هو :

1067 أورو  + 3813 درهما = 1400 أورو تقريبا

    من الامتيازات التي يستفيد منها المدرس للغة العربية والثقافة المغربية في الخارج تذكرة الطائرة تسلم عبارة عن مبلغ مالي عند أول ذهاب

 

بداية العمل في فإطار المهمة

 

    بعد الإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية المزمع تنظيمها، تنظم وزارة التربية الوطنية بتنسيق مع مؤسسة الحسن الثاني للمغاربة المقيمين بالخارج اجتماعا مع وزير التربية الوطنية و بعض غداريي الوزارة وممثلين عن المؤسسة المذكورة أعلاه فهو اجتماع يخصص للتوضيحات و للوثائق الواجب إنجازها و إحضارها إلى مؤسسة الحسن الثاني .

    تُعرض على الناجحين خريطة التدريس انطلاقا من لائحة بأسماء الدول و المدن المعنية بإسناد مهمة التدريس لأبناء المغرب القاطنين بالمهجر، يطلب حينها من الأساتذة تعبئة وثائق الاختيار حسب الاستحقاق (تبعا للترتيب حسب الذي أفرزته نتائج المباراة أي حسب أعبى المعدلات ..... الخ ).

 الناجحون في المباراة ملزمون بتوقيع التزام أولي بالعمل مع مؤسسة الحسن الثاني للمغاربة المقيمين بالخارج.

ما هي الوثائق المطلوبة في هذه العملية؟

    الوثائق المطلوبة حددتها المذكرة الوزارة الصادرة بتاريخ 27 ماي 2022 يمكن نذكر بها على النحو الآتي:

-آخر وضعية إدارية

-قرار التسمية في الدرجة

-شهادة الأجرة

-عدم التعرض لأية عقوبة تأديبية

-شهادة العمل

-و أظن بيان الخدمات .

-جواز السفر .

 

    حينما توضع الوثائق المطلوبة والتي يجب أن تكون سليمة وسارية الصلاحية، تستدعي وزارة التربية الوطنية الناجحين بعد انصرام مدة خمسة عشر 15 يوما على أكثر تقدير بوساطة الهاتف أو الإيمايل لاستلام نسخة رهن الإشارة فضلا عن توقيع عقد الالتزام مع مؤسسة الحسن الثاني للمغاربة القاطنين بالخارج والمصادقة عليه لدى السلطات الإدارية.

ملاحظة:

     نشير إلى أن وثيقة الوضع رهن الإشارة  تسلمها المديريات التي يعمل بها بعد الأساتذة المعنيون ومن ثمة يعد الاستاذ تابعا لمؤسسة الحسن الثاني للمغاربة المقيمين بالخارج  وتابعا لمصالحها.

 

    من الوثائق المهمة أيضا بعض الإجراءات المتعلقة بالسفر  إلى الدولة التي أسندت فيها مهمة التدريس مثل إحضار  وثيقة جواز السفر و 8 صور والأمر نفسه لمن يود اصطحاب الأسرة الزوجة و الأبناء  لأنهم سيكونون مجبرين على وضع مختلف الوثائق اللازمة للسفر

-بعد كل هذه الإجراءا يظل المعني في حال انتظار إلى يتسلم تأشيرة المغادرة.

المهمة المسندة.

   وظيفة التدريس تكون مهمة مهمة ومسؤولة. قد تشمل مهام الأستاذ التدريس والتواصل مع الطلاب وإعداد وتقديم المحاضرات وتقييم أداء الطلاب وتطوير المناهج الدراسية وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالتدريس.

 

الأستاذ قد يكون مسؤولًا أيضًا عن توجيه الطلاب ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم الأكاديمية. قد يشمل ذلك تقديم النصائح والإرشادات الأكاديمية والمهنية.

 

تعد وظيفة التدريس فرصة لنقل المعرفة والخبرة إلى الأجيال الصاعدة، وتأثير إيجابي على مستقبل الطلاب. الأستاذ قد يلعب دورًا حاسمًا في تطوير القادة والمبتكرين والمهنيين في المستقبل.

 

إذا كان لديك أي أسئلة أو تحتاج إلى مزيد من المعلومات حول وظائف التدريس أو العمل الأكاديمي بشكل عام، فلا تتردد في طرحها.

    بعد أن يستكمل الأستاذ المعني إجراءات التحاقه بقر عمله تسند إله عدد من ساعات العمل ثم يقوم بإنجاز برنامج سنوي بتنسيق وتوجيه مع منسق المقاطعة أي مفتش المقاطعة. نذكر أن إمكانية اجتياز الامتحان المهني متاحة بالبلدان المستضيفة وهناك نسب مهمة وكبيرة للنجاح.

 

السكن والإقامة

   عندما يتولى الأستاذ وظيفة تدريس في مؤسسة تعليمية، يصبح لديه اهتمام بالسكن والإقامة في المدينة أو المنطقة التي يعمل فيها. هذا يعتمد على عوامل متعددة مثل مكان العمل، ميزانيته، تفضيلاته الشخصية، والظروف المحيطة.

 

بعض المؤسسات التعليمية قد تقدم بعض الدعم أو المساعدة لأعضاء هيئة التدريس فيما يتعلق بالسكن. هذا قد يشمل العروض الخاصة على السكن داخل أو بالقرب من الحرم الجامعي، أو التوجيه لأماكن سكن مناسبة في المدينة.

 

إذا لم يتم توفير السكن من قبل المؤسسة، فإن الأستاذ قد يحتاج للبحث عن خيارات سكن مناسبة بناءً على احتياجاته. يمكنه النظر في الشقق المفروشة أو الإيجارات في المناطق المجاورة للمؤسسة التعليمية. كما يمكنه التواصل مع زملائه في العمل للحصول على توصيات حول أماكن السكن والمناطق المناسبة.

 

بالنسبة للأستاذ، السكن يلعب دورًا مهمًا في تحقيق توازن جيد بين العمل والحياة الشخصية، وبناء على ظروفه وتفضيلاته، قد يحتاج إلى التخطيط بعناية لضمان أنه يختار مكان السكن الذي يناسبه.

   تجدر الإشارة إلى قضية الاستقرار والسكن من الهواجس المهمة والتي قد تكون نقطة سلبية في هذا المسار نظرا لارتفاع السومة الكرائية التي تتراوح حسب نوع السكن ومساحته ومكانه وموقعه  من 300 أورو الى ما فوق، طبعا سيكون في المتناول لمن كان أعزبا لأن إمكانية السكن المشترك ستخفف من تكلفة السكن.

متابعة الدراسة

تعد إمكانية المتابعة الدراسة بالجامعات الأوربية من الامتيازات المهمة التي يستفيد من العديد من الأساتذة الذين يوافقون بين تدريس اأبناء الجالية ومتابعة تكوينهم العلمي. حيث يمن التسجيل في مسلك الإجازة أو الماستر أو الدكتوراه لأن شروط البحث العلمي في هذه الدول يعرب تطورا كبيرا وهناك سلاسة في تسجيل وتشجيع من يود استكمال دراسته الجامعية والأكاديمية .

لذلك ننصح من يود متابعة الدراسة بجامعات الدول المستقبلة أن يترجم وثائق التسجيل حسب اللغة الرسمة للبلد المعني لأنها ضرويرية لهذا المسعى.

 

 

انتهاء المهمة

      إذا انتهت المهمة التي كان الأستاذ مكلفًا بها، فهذا يمكن أن يكون إنجازًا جيدًا ومهمًا في مساره المهني. يعتمد ما يلي على نوع المهمة والهدف الذي تحققه:

 

تقديم العمل: إذا كانت المهمة متعلقة بتدريس أو أبحاث، فإن انتهاء المهمة يمثل تقديم المحتوى المطلوب أو إكمال الأبحاث المطلوبة. هذا قد يساهم في تطوير المعرفة في مجاله وتحسين جودة التعليم.

 

تحقيق الأهداف: إذا كانت المهمة هدفًا محددًا مثل إنشاء منهج دراسي جديد أو إعداد تقرير أو تطوير برنامج تعليمي، فإن انتهاء المهمة يعني تحقيق هذه الأهداف بنجاح.

 

تقديم النتائج: إذا كانت المهمة تشمل بحثًا أو دراسة، فإن انتهاء المهمة يعني تجميع البيانات، وتحليلها، وتقديم النتائج والاستنتاجات.

 

التأثير الإيجابي: في بعض الحالات، قد يكون لديها تأثيرًا إيجابيًا على الطلاب والمؤسسة والمجتمع. على سبيل المثال، تصميم منهج جديد يمكن أن يحسن تجربة التعليم.

 

    احتفظ الأستاذ بسجل وثيق للأعمال التي أنجزها وتفاصيل الإنجازات والتحسينات التي قام بها. هذه المعلومات يمكن أن تكون قيمة في المستقبل، سواء لغرض تقييم الأداء أو لدعم فرص مهنية أخرى.

    كما هو محدد في المذكرة الوزارية المنظمة لهذا الشأن فإن أفصى مدة سيزاول فيها مهم التدريس بهذه الدول، لذلن فإن المهمة تنقضي بانصرام هذه المدة مع إمكانية تمديد المهمة لسنة واحدة من لدن مؤسسة الحسن الثاني للمغاربة المقيمين بالخارج ، وبعد ذلك الأستاذ ملزم بالعودة.

بعد العودة:

  إمكانية الرجوع إلى مقر العمل بعد انتهاء المهمة تعتمد على سياسات وظروف المؤسسة التي يعمل بها الأستاذ، بالإضافة إلى طبيعة المهمة نفسها والتوقيت المتاح.

 

عادةً ما يكون للأستاذ إمكانية العودة إلى مقر العمل بعد انتهاء المهمة، خاصة إذا كان لديه مزيد من المهام أو الأنشطة التي يجب عليه أداؤها في الفترة اللاحقة. في بعض الأحيان، قد يكون هناك اجتماعات أو تقديمات أو مهام تحضيرية تحتاج إلى اهتمام.

 

من الجيد التحقق من سياسات المؤسسة أو القسم الذي يعمل به الأستاذ لمعرفة ما إذا كان هناك أي توجيهات خاصة بعودة المهام بعد انتهائها. إذا كان هناك أي اجتماعات أو متطلبات لمتابعة المهمة، يمكن أن يكون للأستاذ فرصة للرجوع إلى المقر لإكمال هذه الأمور.

 

إذا كانت المهمة قد انتهت نهائيًا ولم يكن هناك أي احتياج للعودة إلى المقر، فقد يكون للأستاذ بعض الوقت لتقديم التقارير النهائية أو إعداد المواد المطلوبة لإغلاق المهمة بشكل كامل.

 

الأمر يعتمد بشكل كبير على طبيعة العمل والمؤسسة، ويفضل دائمًا تواصل الأستاذ مع الجهة المختصة في المؤسسة لمعرفة التفاصيل الدقيقة والإرشادات بخصوص هذا الأمر.

    إمكانية الرجوع إلى مقر العمل نفسه غير واردة في المديرية الإقليمية التي كان يعمل بها الأستاذ بل الأستاذ المعني مطالب بتعبئة مناصب شاغرة في مديريته مع فقدانه جميع نقط الأقدمية (0نقطة)، و هي نقطة سلبية في هذا المسار كذلك لأن التعيين قد لا يلبي رغبة الأستاذ لأنه سيتماشى مع المناصب المتاحة والشاغرة في المديرية التابع لها.

نشير إلى المستفيد من عملية تدريس اللغة العربية والثقافة الأمازيغية في الخارج يتلقى تعويضا جزافيا عند انتهاء المهمة التي كلف بها والتي قد تمتد لخمس سنوات على الأكثر.

️ إجراءات مباراة تدريس أبناء الجالية:

 

ما يتعلق بالمباراة :

 

    الشروط التي حددتها المذكرة تتيح الفرصة لأساتذة التعليم الابتدائي المزاولون لعملهم بالفصل لست سنوات متوالية المرتبين في السلمين العاشر والحادي عشر والبالغين أقل من 46 سنة عند إجراء المباراة.

مواعيد الاختبارات والمواد التي يمتحن في المترشحون كما توضحه الوثيقة التي تتضمنها المذكرة:

 

إيجابيات المباراة :

 

- العمل باسم الدولة المغربية في أوروبا

- إمكانية إرتفاق الأسرة والأبناء

- الحفاظ على الأجرة مع تعويض جزافي آخر قد يصل 1600 أورو

-  ظروف العمل ومقراته من المستوى العالي

- أفق جديد وتجربة مهمة في المسار المهني

 

سلبيات المباراة:

 

- المناصب التي تحددها الدولة ضئيل جدا

- مدة العمل قصيرة وغير قابلة للتجديد لا تتجاوز 4 سنوات

- ليس هناك إمكانية للمشاركة في الحركة الانتقال

- عدم الاستفادة من إمكانية العودة على مقر العمل الأصلي.

في الأخير نقدم لكم رابط نحميل المذكرة الصادرة بتاريخ 27 ماي 2022 والمنظمة لهذه المباراة وإجراءاتها على الرابط الآتي

تحميل